Zeitarbeitsfirmen gibt es in Deutschland schon seit mehreren Jahrzehnten und das aus gutem Grund: Kundenunternehmen kommen immer wieder in personelle Not und brauchen, meist schnell und unkompliziert, einen qualifizierten Ersatz für die ausgefallenen Mitarbeiter bzw. zusätzliche Kräfte für Auftragsspitzen. Rensel Personal GmbH & Co. KG schließt mit einem Kundenunternehmen aufgrund seiner Nachfrage nach Personal, einen ANÜ-Vertrag ab.
Wir stellen dem Kunden qualifiziertes Personal für bestimmte Einsätze und tragen somit sämtliche Arbeitgeberpflichten, wie z.B. Urlaub gewähren, Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer und wir sind an sämtliche bestehenden Arbeits- und Sozialgesetze gebunden.
Zwischen Rensel und dem Arbeitnehmer wird ebenfalls ein Vertrag geschlossen – der Arbeitsvertrag.
Der Master-Vendor ist eine besondere Form des On-Site-Managements. Hier steuern wir den Einsatz von mehreren Personaldienstleistern (Co-Lieferanten) in Absprache mit den Kunden. Dabei ist die Rensel Personal GmbH & Co. KG der Hauptdienstleister und -ansprechpartner (Master) für den Kunden.
Als Mitglied im iGZ halten wir uns strikt an alle gültigen Tarifverträge
Übertarifliche Zulagen bei entsprechenden Qualifikationen
Ggf. Weiterbildungen
Einhaltung der gesetzlichen Mindestlöhne und Branchentarife
Fahrgeld oder Transfer bei weiter entfernten Einsätzen
Unbefristete Festeinstellung in unserem Unternehmen
Einhaltung von Arbeitsschutz inkl. Gesundheitsuntersuchungen
Monatliche, pünktliche Lohnzahlung
