Leistungen
Menschen verbinden
Arbeitnehmerüberlassung
Rensel Personal GmbH & Co. KG reagiert auf Kundenanfragen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, stellt qualifiziertes Personal zur Verfügung, übernimmt Arbeitgeberverpflichtungen wie Urlaub und Sozialversicherungsbeiträge und schließt zudem Arbeitsverträge mit den Mitarbeitern ab, um die Bedürfnisse von Kundenunternehmen zu erfüllen.
Master Vendor
Das Konzept des Master Vendor stellt eine spezielle Form des On-Site-Managements dar. In diesem Modell koordinieren wir den Einsatz mehrerer Personaldienstleister, auch als Co-Lieferanten bezeichnet, in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Dabei fungiert die Rensel Personal GmbH & Co. KG als Hauptdienstleister und zentraler Ansprechpartner (Master) für unsere Kunden.
Inhouse
Inhouse bezieht sich auf Dienstleistungen, die innerhalb eines Unternehmens stattfinden. Es ist eine Strategie, die - je nach den spezifischen Anforderungen eines Unternehmens - eingesetzt wird. Unternehmen wählen diese Strategie, um mehr Kontrolle über Abläufe und Qualität zu haben, Kosten zu senken und eine direkte Verbindung zwischen den internen Abteilungen zu fördern.
Direktvermittlung
Bei der Direktvermittlung, auch Personalvermittlung genannt, werden Mitarbeiter direkt im Rahmen einer Festanstellung an den Betrieb vermittelt. Der große Unterschied zur Arbeitnehmerüberlassung ist, dass der Mitarbeiter den Arbeitsvertrag direkt mit dem Betrieb schließt. Rensel agiert somit als Vermittler und unterstützt den Betrieb im Recruitingprozess.